RECRUIT 採用情報

職種

住宅アドバイザー
お客様への注文住宅のご提案、新築後のアフターサポート等を行っていただきます。

雇用形態

正社員

勤務地

上越市上源入

給与・賞与

年間　250万円～600万円（残業手当・賞与込み）
月給　基本給18万円〜32万円＋職務手当2万円～3万円　＋　残業手当
昇給　年1回（4月）　賞与　年3回（8月.12月．4月）昨年実績

勤務時間

8:30 - 17:30　(休憩1時間)

休日

完全週休2日制
日曜、平日1日
GW　夏期休暇　年末年始　（会社用休日カレンダーによる。）
年間休日　108日
有給休暇10日～20日（半年経過後）

資格

二級建築士、一級建築士、宅地建物取引士
などの資格や、実務経験があることが望ましいですが、資格取得支援や、研修もございます。

福利厚生

健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険・退職金制度　健康診断　
介護休暇・男性育児休暇あり
通勤手当（ガソリン代全額支給）
作業着・社用携帯電話支給
資格取得支援制度・研修制度
懇親会（年4回）研修旅行・レクリエーション

仕事の詳細

木造の新築注文住宅を中心に設計から施工までを行っております。
社内の研修制度や資格取得支援制度もございますので、個人としてのスキルアップができる会社です。
ある程度業務を習得した方には、家づくり全体の計画などを行っていただくため、大きなやりがいを感じられます。
問題解決の為に自分自身でも考え、責任を持って最後まで仕事をやり遂げる方を求めています。

職種

設計
ヒアリング内容をもとに注文住宅の設計及び、申請確認等行っていただきます。

雇用形態

正社員

勤務地

上越市上源入

給与・賞与

年間　250万円～600万円（残業手当・賞与込み）
月給　基本給18万円〜32万円＋職務手当2万円～3万円　＋　残業手当
昇給　年1回（4月）　賞与　年3回（8月.12月．4月）昨年実績

勤務時間

8:30 - 17:30　(休憩1時間)

休日

完全週休2日制
日曜、平日1日
GW　夏期休暇　年末年始　（会社用休日カレンダーによる。）
年間休日　108日
有給休暇10日～20日（半年経過後）

資格

二級建築士、一級建築士、宅地建物取引士
などの資格や、実務経験があることが望ましいですが、資格取得支援や、研修もございます。

福利厚生

健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険・退職金制度　健康診断　
介護休暇・男性育児休暇あり
通勤手当（ガソリン代全額支給）
作業着・社用携帯電話支給
資格取得支援制度・研修制度
懇親会（年4回）研修旅行・レクリエーション

仕事の詳細

木造の新築注文住宅を中心に設計から施工までを行っております。
社内の研修制度や資格取得支援制度もございますので、個人としてのスキルアップができる会社です。
ある程度業務を習得した方には、家づくり全体の計画などを行っていただくため、大きなやりがいを感じられます。
問題解決の為に自分自身でも考え、責任を持って最後まで仕事をやり遂げる方を求めています。

職種

コーディネーター

雇用形態

正社員

勤務地

上越市上源入

給与・賞与

年間　250万円～600万円（残業手当・賞与込み）
月給　基本給18万円〜32万円＋職務手当2万円～3万円　＋　残業手当
昇給　年1回（4月）　賞与　年3回（8月.12月．4月）昨年実績

勤務時間

8:30 - 17:30　(休憩1時間)

休日

完全週休2日制
日曜、平日1日
GW　夏期休暇　年末年始　（会社用休日カレンダーによる。）
年間休日　108日
有給休暇10日～20日（半年経過後）

資格

インテリアコーディネーターなどの資格や、実務経験があることが望ましいですが、
資格取得支援や研修もあります。

福利厚生

健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険・退職金制度　健康診断　
介護休暇・男性育児休暇あり
通勤手当（ガソリン代全額支給）
作業着・社用携帯電話支給
資格取得支援制度・研修制度
懇親会（年4回）研修旅行・レクリエーション

仕事の詳細

木造新築注文住宅の外壁の色や内装をお客様に説明及び選択をしていただくお仕事です。
お客様のこれからの拠点となるお家のデザインを決めていくのでやりがいがあります。
アスカ創建で家を建てて良かったと思ってもらえるようなご提案をしていただくお仕事なので、
最後までやり遂げる責任感と問題解決へ意欲的に取り組める方をお待ちしております。

職種

大工

雇用形態

正社員

勤務地

勤務地：本社工場及び上越地域内建築現場　現場へ直接出社・直帰可能

給与・賞与

年間　250万円～600万円（残業手当・賞与込み）
月給　基本給18万円〜32万円＋職務手当2万円～3万円　＋　残業手当
昇給　年1回（4月）　賞与　年3回（8月.12月．4月）昨年実績

勤務時間

8:00 - 17:30　(休憩1.5時間)

休日

土曜、日曜
GW　夏期休暇　年末年始　（会社用休日カレンダーによる。）
年間休日　108日
有給休暇10日～20日（半年経過後）

資格

経験者が望ましいですが、年齢など判断の上考慮します。

福利厚生

健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険・退職金制度　健康診断　
介護休暇・男性育児休暇あり
通勤手当（ガソリン代全額支給）
作業着・社用携帯電話支給
資格取得支援制度・研修制度
懇親会（年4回）研修旅行・レクリエーション

仕事の詳細

入社後数年間は弊社大工（棟梁）の補助を行っていただき、その後棟梁として1件の大工工事を仕上げて頂きます。
自社の大工としての高いクオリティが求められる仕事です。
木造住宅全体の理解を深め、大工としてのスキルアップができる職種です。

職種

現場監督
現場の管理及び協力業者への手配、検査の立ち会い、新築後のアフターフォローなどを行っていただきます。

雇用形態

正社員

勤務地

勤務地：本社工場及び上越地域内建築現場　現場へ直接出社・直帰可能

給与・賞与

年間　250万円～600万円（残業手当・賞与込み）
月給　基本給18万円〜32万円＋職務手当2万円～3万円　＋　残業手当
昇給　年1回（4月）　賞与　年3回（8月.12月．4月）昨年実績

勤務時間

8:00 - 17:30　(休憩1.5時間)

休日

土曜、日曜
GW　夏期休暇　年末年始　（会社用休日カレンダーによる。）
年間休日　108日
有給休暇10日～20日（半年経過後）

福利厚生

健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険・退職金制度　健康診断　
介護休暇・男性育児休暇あり
通勤手当（ガソリン代全額支給）
作業着・社用携帯電話支給
資格取得支援制度・研修制度
懇親会（年4回）研修旅行・レクリエーション

仕事の詳細

入社後は在籍の現場監督と現場を回っていただき、協力業者の手配や検査の立会いなど経験を積んでいただきます。
大工さんのスケジュール管理もあるためコミュニケーションスキルを必要としますが、
現場を円滑に進めていくやりがいを感じられます。